กว่าร้อยละ 90 ที่ผังองค์กรของธุรกิจครอบครัวมักเป็นแบบ Single Layer ซึ่งหมายถึงจากผู้บริหาร ก็ตรงสู่พนักงานในองค์กรโดยไม่มีผู้จัดการ หัวหน้า หรือผู้รับผิดชอบอื่นใด จริงอยู่ที่เดิมทีขนาดองค์กรไม่ใหญ่นัก ผู้ประกอบการมักสามารถควบคุม และบริหารพนักงานได้ แต่เมื่อวันหนึ่งองค์กรขยายตัวขึ้น พนักงานเริ่มมีจำนวนมากเกินกว่าความสามารถในการบริหาร ความต้องการด้านการปรับโครงสร้างองค์กร (Organisational Restructure) จึงเริ่มเป็น option ที่น่าสนใจ

การปรับผังองค์กรมีความจำเป็นต้องคำนึงถึงความเหมาะสม และเตรียมการที่หลากหลายขั้นตอนเพื่อให้การปรับเปลี่ยนลดแรงเสียดทานลง อย่างเช่นที่สถานประกอบการหนึ่งที่ The Solution Seeker ได้เข้าไปช่วยด้าน Organisational Restructure หลังจากผู้ประกอบการพบปัญหา Burnout โดยต้องการลดภาระ และความเครียดจากงานลงโดยต้องการ Decentralisation แต่ด้วยด้วยเพียงกำลังของผู้ประกอบการจึงไม่สามารถดำเนินการได้ ดังนั้นการปรับผังองค์กรเพื่อมอบหมายอำนาจ และความรับผิดชอบให้หัวหน้า หรือผู้จัดการของแต่ละแผนกจึงเป็นทางเลือกที่จะสามารถช่วยให้องค์กรดำรงอยู่ได้ต่อไป และผลักดันให้องค์กรขับเคลื่อนได้อย่างมีประสิทธิภาพที่สูงขึ้น The Solution Seeker ได้เข้าไปร่วมงานตั้งแต่การร่วมค้นหาไอเดีย การวางผังองค์กร การจัดเตรียมบุคลากร การเริ่มปรับผังองค์กร จนถึงการร่วมสังเกตผลกระทบต่อองค์กร ซึ่งท้ายที่สุดใช้ระยะเวลากว่า 60 วันสำหรับงานเตรียมแผนในการดำเนินงานครั้งนี้ด้วยพนักงานส่วนใหญ่ขององค์กรเป็นแรงงาน จึงจำเป็นต้องใช้เวลาในการสร้างความเข้าใจทั้งบทบาท และหน้าที่ที่ได้รับ แต่สุดท้ายแล้ว ผลลัพธ์เป็นสิ่งที่น่าพอใจ ไม่เกิดการสะดุดในการดำเนินงาน

ถ้าท่านต้องการคำปรึกษาแนะนำไม่ว่าจะเป็นด้านการบริหาร การจัดการ การขาย การตลาด หรือทรัพยากรบุคคล The Solution Seeker พร้อมอยู่เคียงข้างท่านที่พร้อมให้คำตอบแก่ทุกองค์กรที่ต้องการผู้เชี่ยวชาญมืออาชีพที่มีความรู้ เครื่องมือ และประสบการณ์จริงเข้าไปช่วยแก้ไขปัญหาและเตรียมความพร้อมให้แก่องค์กรทั้งด้านการจัดอบรม และการให้คำปรึกษา เพื่อให้องค์กรสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ถ้าท่านสนใจสามารถขอรับรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่นี่

#businessstrategy #การขาย #การตลาด #DigitalMarketing #การจัดการ #การเงิน #การบัญชี #การวางแผนกลยุทธ์ #การวางแผนธุรกิจ #ทรัพยากรมนุษย์ #การพัฒนาธุรกิจครอบครัว #การพัฒนาระบบและขยายโครงสร้างองค์กร #การบริหาร #RetailsWholesalesModernTradeFranhise #การพัฒนาองค์กรและวัฒนธรรม #การพัฒนาบุคลากร #การเชื่อมโยงธุรกิจ #การสร้างตราสินค้า #การพัฒนาผลิตภัณฑ์และบรรจุภัณฑ์ #การผลิต #ระบบมาตรฐานคุณภาพ #การเพิ่มประสิทธิภาพ #การลดต้นทุน #LeanManufacturingAutomation #การพัฒนาอาหาร #การจัดการการเกษตร #ปศุสัตว์และสัตว์น้ำ #การแปรรูปผลิตผลทางการเกษตร #การศึกษา

———————————-
ติดตามข่าวสารได้ที่
Website – charlescons.com
Blockdit – blockdit.com/thesolutionseeker
Facebook – facebook.com/thesolutionseeker