ควรปรับค่าแรง หรือไม่
ควรปรับค่าแรง หรือไม่ หลายสิบปีที่ผ่านมาประเทศไทยดึงดูดนักลงทุนจากต่างประเทศ และกระตุ้นการส่งออกด้วยค่าแรงราคาถูก แต่หลายปีที่ผ่านมานี้ประเทศรอบเรามีต้นทุนค่าแรงที่ต่ำกว่า และนักลงทุนหลายประเทศค่อย ๆ ไหลออก แต่ด้วยนโยบายการเมืองของหลาย ๆ พรรคการเมืองยิ่งเน้นเรื่องการเพิ่มขึ้นค่าแรงแบบก้าวกระโดด วันนี้เราจะมาทบทวนกันว่าจริง ๆ แล้วประเทศไทยของเราพร้อมแล้วหรือยังที่จะปรับขึ้นค่าแรงแบบก้าวกระโดด ในอีกไม่กี่วันนี้จะเป็นวันแรงงานแห่งชาติ และแน่นอนว่าทุกปีจะมีการเดินขบวนของผู้ใช้แรงงานที่ต้องการปรับขึ้นค่าแรง และปีนี้ก็เช่นเดียวกัน กอปรกับปีนี้มีการเลือกตั้ง การปรับขึ้นค่าแรงจึงเป็นประเด็นร้อนแรงที่หลายพรรคการเมืองเลือกที่จะใช้เป็นกลยุทธ์ในการเลือกตั้งครั้งนี้ ถ้าถาม The Solution Seeker ว่าประเทศไทยควรปรับขึ้นค่าแรงหรือไม่ เราต้องบอกตามตรงว่า “ควร” เนื่องจากปีที่ผ่านมาเราพบปัญหาเงินเฟ้อรุนแรงจากปัญหาหลากหลาย แต่นั่นไม่ได้เป็นคำตอบสุดท้ายที่เห็นด้วยกับการปรับขึ้นค่าแรง ด้วยปัจจุบันเราคงเห็นแล้วว่าทักษะของแรงงานไทยขาดการพัฒนาทักษะเป็นอย่างมาก ซึ่งปัญหานี้เป็นปัญหาที่เรื้อรังมานานซึ่งแรงงานไทยจำนวนมาก ยังไม่สามารถก้าวข้ามจุดที่สร้างความคุ้มค่ากับผลิตภาพที่ได้รับกลับมา ดังนั้นเราจะเห็นปัญหาของทุนนอกเคลื่อนย้ายออกนอกประเทศ หรือตัดสินใจการลงทุนไปยังประเทศอื่น เช่น Apple ที่เพิ่งตัดสินใจผลิต MacBook ที่เวียดนาม การขึ้นค่าแรงเป็นสิ่งจำเป็น แต่จำนวนเงินที่จะปรับ ทักษะความสามารถของแรงงาน และประเภทของธุรกิจที่เหมาะสมสอดคล้องกับการเปลี่ยนผันของการเติบโตของเศรษฐกิจไทย ปัจจัยทั้งหมดนี้เป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องคิดทบทวนให้เหมาะสมเพื่อไม่ให้ทิศทางของประเทศไทยเคว้ง เราอยากให้ผู้ประกอบการทุกท่านเตรียมแผนรับมือสำหรับการปรับขึ้นค่าแรงให้ไว้ และเร่งพัฒนาบุคลากรรวมทั้งองค์กรเพื่อเตรียมรับมือกับสถานการณ์ที่กำลังเกิดขึ้น และเพื่อไม่ให้พลาดบทความดี ๆ จาก The Solution Seeker เราอยากให้ท่านกด Like…
View details